推特下岗工人不能通过集体诉讼提出索赔

北京时间1月15日， Twitter Inc 已获得一项裁决，允许这家社交媒体公司强迫几名因解雇而提起诉讼的下岗工人通过个人仲裁而不是集体诉讼来提出索赔。

美国地区法官詹姆斯·多纳托 (James Donato) 周五裁定，五名前 Twitter 员工提起集体诉讼，指控该公司在被埃隆·马斯克 (Elon Musk) 收购后未在解雇他们之前给予足够的通知，他们必须在私人仲裁中提出索赔。

多纳托批准了 Twitter 的要求，以强制五名前雇员单独追究他们的索赔，理由是他们与公司签署了协议。

推特没有立即回应置评请求。

旧金山法官又留了一天“根据案件的发展情况”是否必须驳回整个集体诉讼，不过，正如他指出的那样，另外三名声称选择退出公司仲裁协议的前 Twitter 员工已经加入首次提起诉讼后。

代表原告的律师 Shannon Liss-Riordan 周一表示，她已经代表前 Twitter 员工提出了 300 项仲裁要求，并且可能还会提出数百项仲裁要求。

这些员工都声称他们没有收到 Twitter 在马斯克接手之前承诺的全部遣散费。有些人还指控性别或残疾歧视。

去年，多纳托曾裁定，推特必须通知被马斯克收购后被解雇的数千名员工，此前一项拟议的集体诉讼指控该公司在解雇他们之前未能给予足够的通知。

法官表示，在要求员工签署遣散协议放弃起诉公司之前，推特必须给他们“一份简洁明了的通知”。

Twitter 在 11 月初解雇了大约 3,700 名员工，这是马斯克采取的一项削减成本的措施，随后又有数百人辞职。

去年 12 月，Twitter 还被数十名前员工指控因马斯克接管公司而导致的各种违法行为，包括针对女性进行裁员以及未能支付承诺的遣散费。

Twitter 还面临至少三起向美国劳工委员会提出的投诉，声称员工因批评公司、试图组织罢工以及其他受联邦劳动法保护的行为而被解雇。