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埃隆·马斯克 (Elon Musk) 对推特的接管可谓是波澜壮阔。

他作为微博网站负责人的统治同样多事。

这位连续创业者在与推特1.0 的管理层进行了长期斗争之后，于 10 月 27 日完成了这笔交易，其中包括多次曲折、威胁和公开侮辱。

最重要的是，分析师认为马斯克支付的 440 亿美元收购价格过高，他们指出该平台没有盈利，并且在广告收入方面落后于主要竞争对手。

马斯克曾试图重新谈判价格，但他的努力以惨痛的失败告终。在成为他自称的“首席推特”五个多月后，这位亿万富翁刚刚将该平台的估值削减了一半以上。

根据平台游戏和信息介绍，马斯克表示，推特现在的价值仅为 200 亿美元。该估值基于对员工的新股权授予。

如果这 200 亿美元的估值还不到马斯克所支付价格的一半，那么在公司估值反弹的情况下，理论上这对员工来说可能是一笔划算的交易。通常，初创公司会以极低的估值提供股票期权以吸引人才。

推特可能价值 2500 亿美元

在发给员工的一封电子邮件中，这位科技大亨对该平台的未来非常乐观，他预计未来几年该平台的估值将飙升。

马斯克写道：“我看到一条清晰但困难的通往估值超过 250B 美元的道路。”

这意味着新股的价值将比其当前价值高得多——准确地说是 10 倍。

因此，削减估值的决定可能是马斯克留住人才的一种方式，但这也反映了推特正在经历的困难。

其中一些问题是这位亿万富翁自己造成的。马斯克决定通过取消所有限制错误信息、种族主义、反犹太主义和仇恨言论传播的保障措施，使推特成为保守派的堡垒。这种放任自流的内容管理方式吓跑了许多广告商。2022 年第二季度广告收入占推特收入的 91% 以上，这是可获得数据的最后一个时期。

马斯克将公司私有化，这意味着他不再需要公开宣布财务业绩。

马斯克做出的另一个决定是大幅削减成本，这导致 5200 名员工在不到三个月的时间内离职。马斯克上任时，推特雇佣了 7500 名员工。去年 11 月，他在一天之内裁掉了 50% 的工作岗位。

在裁员几天后，社交网络的新老板要求剩下的员工长时间工作或休假。

“展望未来，要打造突破性的推特2.0 并在竞争日益激烈的世界中取得成功，我们将需要非常顽固。这将意味着长时间高强度工作。只有出色的表现才能构成及格分数，”这位亿万富翁写道11 月 16 日发送给员工的电子邮件。

“如果你确定你想成为新推特的一部分，请点击下面的链接是，”他继续说。“明天美国东部时间下午 5 点之前没有这样做的任何人都将获得三个月的遣散费。”

流动性事件

很难知道这位异想天开、富有远见的企业家期望从这个最后通牒中得到什么回应。一千多名员工决定离职，这引起了普遍的混乱，迫使马斯克暂时关闭了推特的办公室，包括位于旧金山的总部。

对于剩下的员工来说，薪酬问题是最重要的问题之一。在他的电子邮件中，马斯克告诉员工，新的赠款将在四年内授予。该公司还计划为员工提供兑现机会。马斯克向员工承诺，他们可以在“流动性事件”期间“每六个月根据第三方估值”出售所持股票。

这是这位亿万富翁已经在他的火箭和卫星公司 SpaceX 中使用的流程。马斯克写道，这一过程“实现了上市公司拥有流动性股票的优势，但没有上市公司的股价混乱和诉讼负担。”

SpaceX 是一家私人公司。持有股票的员工可以在公司提供的窗口内出售，这也决定了这些私募期间可以出售的股票总数。

在发给推特员工的电子邮件中，马斯克还敦促他们将推特视为一家“逆向创业公司”。他断言必须进行彻底的变革才能避免破产。他还在一条推文中重复了这一信息，他在推文中表示该公司可能在第二季度实现盈利。

“推特 每年损失约 3B 美元（收入下降约 1.5B 美元 + 偿债约 1.5B 美元）并且有 1B 美元的现金，所以只有 4 个月的钱。非常可怕的情况，”他3 月 25 日发布。“现在广告商正在回归，看来我们将在第二季度实现收支平衡。”

推特用便便表情符号回应了评论请求。马斯克最近表示，这个表情符号将是对媒体询问的自动回应。